Offre de stage | Animation de la campagne Changer d’Approche

Reconnue d’utilité publique et agréée Protection de l’environnement, Mountain Wilderness œuvre pour la cohabitation entre une montagne sauvage et une montagne à vivre. Notre association agit depuis plus de 35 ans pour faire évoluer les comportements vis-à-vis de la montagne au moyen d'actions sur le terrain, de publications et de relations auprès des acteurs politiques, associatifs et économiques.

Mountain Wilderness France compte plus de 1700 membres adhérents, plus de 600 bénévoles, 23 groupes locaux et une soixantaine de mécènes.

L’association est gérée par un Conseil d’administration composé de 21 membres, qui se réunissent régulièrement pour définir les orientations stratégiques et les actions qui en découlent.

L’équipe salariée de Mountain Wilderness est aujourd’hui constituée de 10 professionnels qui assurent le déploiement opérationnel des missions de l’association.

Changer d’approche c’est adopter une approche peu carbonée et conviviale, en utilisant des modes de transports alternatifs à la voiture individuelle. 

Que l’on arrive frais et reposé grâce aux transports en commun ou déjà bien échauffé après une approche en vélo, le changement d’approche réinvente un autre rapport à la montagne. 

Accepter de se laisser transporter, prendre le temps, oublier les sorties en aller-retour à la journée pour plutôt tenter des traversées, bivouaquer ou dormir en refuge, rencontrer celles et ceux qui vivent en montagne, autant d’expériences pour découvrir ou redécouvrir la montagne… autrement.

Changer d’approche ce n’est pas perdre son temps, c’est prendre son temps !

Auprès du chargé de mission Changer d’Approche et en collaboration avec les autres salariés en charge de la communication et la vie associative, vous serez chargé.e de :

Diffuser, booster et animer notre kit de sensibilisation (70%)

Ce kit a pour objectif d’offrir aux clubs de montagnes et autres acteurs professionnels les clés et astuces pour changer d’approche. Cet outil propose ainsi des informations pratiques pour : Donner envie, Convaincre, Passer à l’action et Interpeller.

Nous vous formerons sur le kit de sensibilisation Changer d’Approche, puis vous serez chargé de :

• Diffuser, promouvoir et faire vivre le kit auprès des acteurs professionnels de la montagne (clubs, salles d’escalade, parc régionaux, collectivités…) ;
• Construir et alimenter une liste de prospects pour la diffusion du kit. Vous contacterez une liste d’entreprises et comités d’entreprises susceptibles d’être intéressés par le kit ;
• Faire le lien avec nos délégations territoriales pour animer le kit et co-former les bénévoles ;
• Répondre aux sollicitations pour présenter et animer le kit (visio et présentiel) ;
• Collecter les retours de terrain d’utilisation du kit de sensibilisation ;
• Organiser un évènement marquant en présentiel de promotion du kit ;
• Participer aux groupes de travail bénévoles pour organiser des actions concrètes.

Plaidoyer Changer d’Approche (20%)

En parallèle de votre mission principale, vous serez aussi chargé.e d’un volet plus politique :

• Assurer une veille d’actualités sur les thématiques de mobilités douces en montagne, les aménagements routiers et les pratiques sportives respectueuses ;
• Participer à la rédaction de notes de positionnement de l’association sur les mobilités douces en montagne et les pratiques sportives en montagne (notamment sur l’intermodalité vélo-train et vélo-bus)
• Assurer la représentation de Mountain Wilderness France aux séminaires et événement autour des mobilités douces et pratiques sportives - porter le plaidoyer de l’association auprès des acteurs de cette thématique.
• Rédiger 2 articles de fond sur les thématiques de mobilités douces en montagne.

Vie associative (10%)

L’équipe salariée de Mountain Wilderness est aujourd’hui constituée de dix personnes qui déploient les différentes missions et actions de l’association, en lien avec le Conseil d'administration. Au sein de cette équipe, vous : 

• Participerez aux réunions de l’équipe salariée (bimensuel).
• Participerez éventuellement au bureau et Conseil d’Administration de l’association (si l’ordre du jour le nécessite)

• Être force de proposition et à l’aise dans la prospection ;
• Enthousiasme, motivation, curiosité, capacité d’écoute, empathie ;
• Rigueur, organisation, autonomie ;
• Maîtrise des logiciels courants de bureautique (Excel, Word, PowerPoint) et utilisation d’outils de travail collaboratifs ;
• Une bonne connaissance des enjeux de décarbonation de la mobilité en montagne ;
• Une expérience en gestion d’événements : programmation, communication, logistique, mobilisation des bénévoles ;
• Capacités de rédaction et une aisance orale ;
• Une expérience dans le milieu associatif et un esprit d’équipe

Cursus BAC +5. Spécialisations pertinentes : sciences politiques, école de communication, écoles de commerce, droit de l’environnement, ingénieur.es environnement.

• Type de contrat : Stage
• Durée du stage : 4 mois, à partir du 15 septembre
• Durée hebdomadaire : 28 heures (ou 35 heures) par semaine, à définir entre Mountain Wilderness et la personne retenue.
• Lieu d’accueil : Mission basée à Grenoble, dans les locaux de l’association, Maison de la nature et de l’environnement, 5 Place Bir-Hakeim. Possibilité de télétravail partiel et déplacements réguliers à prévoir dans les différents massifs.
• Rémunération : 4,35 €/h (base légale), soit 510,33€/mois pour 28 heures ou 657€/mois pour 35 heures.

Envoyez votre candidature avant le 18 août (sous la forme NOM_PRENOM_LM.pdf et NOM_PRENOM_CV.pdf) par mail à alice@mountainwilderness.fr. Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas examinées.

Les entretiens auront lieu pendant la semaine du 25 août 2025. 

Pour tout renseignement sur le stage, vous pouvez contacter le chargé de mission Changer d’Approche, Tom Martin : tom@mountainwilderness.fr