Candidatez au Conseil d'Administration de Mountain Wilderness !

Comme chaque année, le Conseil d’Administration se renouvelle à l’occasion des Rencontres Annuelles, les 22 et 23 Mars à Guillestre (Hautes-Alpes). Vous êtes à jour de cotisation et vous souhaitez vous impliquer dans la gouvernance de Mountain Wilderness ? Nous serions ravis d'accueillir de nouvelles énergies au sein de notre gouvernance.

5 min de lecture
Vie associative

Écrit par le comité de rédaction

Publié le 30 janv. 2025

Quel est le rôle d’un·e administrateur·ice chez Mountain Wilderness ?

Le Conseil d’Administration (CA) comporte 21 membres élu.e.s par l’Assemblée Générale annuelle. Leur mandat est de 3 ans. Ainsi, au moins un tiers du CA est renouvelé chaque année par l’Assemblée Générale.

Le Conseil d’Administration (CA), c’est l’organe de décision de l’association. Le CA élit parmi ses membres le bureau, qui est lui l’organe exécutif. C’est en CA que se décident les grandes orientations et le programme politique de l’association.

Chaque administrateur.ice a une voix délibérative et peut donner son avis sur les différents points à l’ordre du jour du CA. Il peut également proposer des points de décision, discussion et-ou information. Ces discussions se font dans la convivialité et le respect de l’autre.

Il n’y a pas besoin de maîtriser un domaine particulier pour faire partie du CA, ni d’avoir des aptitudes pour l’art du débat. Il faut par contre adhérer pleinement aux valeurs de Mountain Wilderness et vouloir s’investir en ce sens. Devenir membre du CA permet une participation active et approfondie aux projets de l’association.

Les missions de l'administrateur·ice :

Les réunions durent 3 heures maximum et sont tenues mensuellement, en soirée. Il n’y a pas réunion de CA les deux mois d’été. La plupart des réunions se font en visioconférence : dans la mesure du possible, au moins une réunion dans l’année est tenue en présentiel.

Les membres du CA participent et travaillent aux projets de l’association entre les réunions - à leur rythme et selon leur disponibilités - en collaboration avec l’équipe salariée. C’est pourquoi les administrateur · administratrice sont invités à rejoindre un (ou plusieurs) groupes de travail de l’association. Ce peut être, au début, comme simple membre avant éventuellement d’intégrer le binôme de "référent.e.s" qui en sont les pilotes.

Avec un peu d’expérience, une prochaine étape pour les membres du CA peut être l’intégration du bureau, qui comporte des tâches comme le secrétariat général, la trésorerie et, pourquoi pas, la présidence !

Les campagnes et thématiques pour s'engager chez Mountain Wilderness

Chaque administrateur s’engage plus spécifiquement sur une ou plusieurs campagnes ou thématique de l’association, qui s'imbriquent dans 3 champs d'actions :

Envie de vous impliquer à faire vivre le fonctionnement associatif ?

Il est aussi possible de s’engager sur :

  • la vie associative (implication bénévole/structuration des délégations locales)
  • la recherche de partenariat (stratégique et/ou financier)
  • le plaidoyer et la représentation institutionnelle
  • le réseau international de Mountain Wilderness
  • la communication (site internet, réseaux sociaux, publication thématique)
  • les ressources humaines (recrutement, fiches de poste, rémunération, gestion des absences, conditions de travail, besoin de formations, etc.)

Pour vous aider à vous projeter, on vous a rédigé un petit Kit de l'administrateur·ice !

Découvrez deux portraits d'administrateur·ices de Mountain Wilderness France :

Vous souhaitez rejoindre la gouvernance de Mountain Wilderness ?

Tout membre à jour de cotisation peut présenter sa candidature pour devenir membre du Conseil d’Administration. Il est demandé aux candidat.e.s de préparer un court texte (moins d’une page) ou une petite vidéo (90’) pour présenter ses motivations avec comme objet [Candidature CA MW].

Merci pour votre engagement ! 

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